صفحه محصول - دانلود پرسشنامه اشتراک دانش کارکنان چناماننی

دانلود پرسشنامه اشتراک دانش کارکنان چناماننی (docx) 4 صفحه

دسته بندی : تحقیق

نوع فایل : Word (.docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحات: 4 صفحه

قسمتی از متن Word (.docx) :

1875155-5207000 دانشگاه هرمزگان واحد پردیس دانشگاهی قشم پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A» در رشته مدیریت اجرایی عنوان بررسی رابطه بین تعلق سازمانی با رضایت شغلی، تعهد سازمانی، اشتراک دانش کارکنان شهردار ی های استان هرمزگان استاد راهنما دکتر محمد رضا بهبودی استاد مشاور: دکتر محمد نور رحمانی نگارش عبدالرحمان غواصی شهریور1393 پرسشنامه اشتراک دانش: برای سنجش اشتراک دانش کارکنان از پرسشنامه چناماننی (2006) در قالب 7 گویه بر حسب 7 گزینه‌ای از نوع طیف لیکرت و بر اساس بسیار موافقم (نمره 6)، نسبتا موافقم (5)، تا حدی موافقم (4)، در حد متوسط (3)، تا حدی مخالفم (2)، نسبتا مخالفم (1) و بسیار مخالفم (0) نمره‌گذاری شده است استفاده شد. روایی آن توسط چناماننی (2006) تایید و پایایی به روش آلفای کرونباخ 87/0 گزارش شد. روایی کل پرسشنامه به روش تحلیل گویه توسط پژوهشگر 82/0- 43/0 و پایایی به روش آلفای کرونیاخ 82/0 گزارش شد. پرسشنامه اشتراک دانش شما تا چه حد با موارد زیر موافقید؟بسیار مخالفمنسبتاً مخالفمتاحدی مخالفمدرحد متوسطتا حدی موافقمنسبتاً موافقمبسیار موافقم1- من دانش واقعی و یا آنچه از کارم می دانم را با همکارانم در میان می گذارم.2- من دانش کسب و کار در مورد مشتریان، محصولات، تامین کنندگان و رقبا را با همکارانم در میان می گذارم.3- من اطلاعات و گزارش های داخلی و سایر مدارک و گزارشات رسمی را با همکاران در میان می گذارم. 4- من دانشی که از تجربه کاری ام کسب کرده ام را با همکارانم در میان می گذارم.5- من دانش یا شیوه های کار در تجارت از محل کار را با همکارانم در میان میی گذارم. 6- من تخصصم را بوسیله آموزش و مشاوره با همکارانم به اشتراک می گذارم.7- من دانش چرا- می دانم از کار را با همکارانم به اشتراک می گذارم.