پاورپوینت اداره بیمار پرخاشگر (pptx) 19 اسلاید
                                    
                                    دسته بندی : پاورپوینت
                                    نوع فایل :  PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
                                    تعداد اسلاید: 19 اسلاید
 
                                    قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
                                    بنام خدااداره بیمار پرخاشگر
   آرامسازی(De-escalation)
فرایندهای تعاملی پیچیده ایست :که بیمار را بسمت یک فضای درونی آرامتر سوق میدهد.   
 *فقط دانش تئوریک نیست بلکه خودآگاهی زیادی را میطلبد.  
 
 *سه جزء اصلی دارد:
1- ارزیابی موقعیت حاضر
2- مهارتهای ارتباطی بمنظور تسهیل همکاری
3- تاکتیک هایی در جهت حل مسئله               
چه مواردی ارزیابی شود؟                          ASSESMENT
1- علت مراجعه فعلی چیـست؟  ترس از تهاجم؟  داشتن نقشه تهاجم؟  تهاجم در حال حاضر؟   یا تهاجم قبلی؟
  
2- چه استرس ها یا موقعیت هایی محرک تهاجم است؟
3- کنترل بیمار روی خودش چقدر است؟کنترل اطرافیان روی بیمار چقدر است؟
4- آیا در گذشته سابقه تهاجم داشته اسـتـ ؟    تحت چه شرایطی؟   شدت تهاجم چه میزان بوده است؟  ابزارهای تهاجم چه بوده اند؟ وضعیت بیمار در فواصل تهاجم چگونه بوده است؟ 
5-هذیان؟ (از چه نوعی؟)     6-توهم؟ (بخصوص از نوع دستوری)؟
7-زودرنجی؟                   8-سطح هشیاری بیمار؟                           
              9-وضعیت شناختی بیمار(بخصوص حافظه و جهت یابی)؟ 
                        10-آیا علائم حیاتی ناهنجار دارد؟
مهارتهای ارتباطی غیر کلامی (N.V.COMMUNICATION)                                
   1- موقعیت جسمی (Body position): از روبرو و مقابل نباشد.
   2- نمایش جسمی(Body posture): قلدرمابانه نباشد-تحقیر کننده نباشد   
3- ارتفاع((Height:هم ارتفاع بیمار باشید. 
4- نمایش چهره ای(Facial expression ):هماهنگ با کلام باشد.                          
5- فاصله از بیمار(ِDistance):1-3 متر باشد . بعدا“ میتوان آنرا کم نمود.
6- بیمار را لمس نکنید.
            7-به چشمان بیمار خیره نشوید. 
  مهارتهای ارتباط کلامی (VERBAL COMMUNICATION)                   
1-آرام، گرم و واضح صحبت کنید.
2-هروقت ممکن شد  راپورت برقرار کنید،  مثلا“ با معرفی خود. 
3- از اظهارات پیچیده و طولانی خودداری کنیدو در مراحل اولیه از بیمار تک رفتارهایی را بخواهید مثلا: “بنشین“.
4- از مقابله شخصی اجتناب کنید . به شخص حمله نکنید.
5- مشکل اصلی بیمار را جستجو کنید-به یک کلام نچسبید.
              6-خودتان را تا حدودی مسئله حل کن نشان دهید.
بقیه مهارتهای ارتباط کلامی:
7- درهم وبر هم نگویید.
8-نشان دهید که به او گوش میدهید. مثلا با 
Active reflective listening.
9-موقعیت خودتان را بعنوان ”کمک کننده ” تقویت کنید- نه بعنوان ”محدود کننده“.
10-ارتباط را سیال کنید و حول محور مشکل بیمار ادامه دهید.
11- ارتباط کلامی “ بی پایان“  نیست:اگر پرخاشگری    بیمار بوضوح کاهش یافت برای جدا شدن از بیمار آماده باشید و دوباره با طولانی کردن صحبت اورا پرخاشگر            نکنید.
تاکتیک ها               (TACTICS)
1- معادله برد و باخت(Win-lose equation ) 
2-هدایت احساسات بیمارDebunking) )                       
3- بهم پیوستن اهداف بیمارودرمانگرAligning goals))
4-تحلیل تعاملی (Transactional analysis ) 
و روشهای مشابه  دیگر