دستورالعمل بازرسی از دفاتر قانونی و نحوه محاسبه حق بیمه آن

طبق ماده٢ قانون سازمان تامین اجتماعی، حق بیمه عبارت است از وجوهی که بر اساس این قانون و برای استفاده از مزایای آن به سازمان پرداخت می گردد. کل مبلغ حق بیمه 30 درصد از حقوق است و 23 درصد از آن سهم کارفرما بوده و هفت درصد باقی مانده نیز سهم کارگر است و هر ساله مبلغ آن مشخص می شود.

Search Results

Featured snippet from the web

دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 58 اسلاید

 قسمتی از متن اسلاید ها :

بنام خدا
بخشنامه شماره 11 جدید درآمد موضوع: دستورالعمل بازرسی از دفاتر قانونی و نحوه محاسبه حق بیمه آن
به منظور ایجاد وحدت رویه، جلوگیری از اعمال سلیقه در انجام بازرسی از دفاتر قانونی و تسهیل محاسبه حق بیمه بر
اساس گزارش بازرسی دفاتر قانونی این بخشنامه جایگزین بخشنامه 112 درآمد میگردد و در این راستا کلیه اشخاص
حقوقی (باستثنای پیمانکاران و مهندسین مشاور که حق بیمه قراردادهای آنها مطابق مواد 38 و 41 قانون دریافت و مفاصا حساب
صادر می گردد با رعایت مفاد این بخشنامه مشمول بازرسی از دفاتر قانونی قرار می گیرند. بدیهی است شمول اشخاص حقوقی به
انجام بازرسی از دفاتر قانونی ، موجب عدم بازرسی کارگاهی از آنها نشده و می بایستی از کارگاههای دارای شخصیت حقوقی که تا
50 نفر کارگر دارند همانند کارگاههای صنفی مرتباً بازرسی کارگاهی بعمل آید.
بخش اول:نحوه درخواست بازرسی از دفاتر قانونی
بخش دوم:اقدامات اولیه واحد بازرسی دفاتر قانونی
بخش سوم:نحوه رسیدگی به دفاتر و اسناد
بخش چهارم:معرفی و نحوه استفاده از کاربرگها و ارائه گزارش بازرسی از دفاتر قانونی
بخش پنجم:اقدامات موسسه حسابرسی و اداره کل استان پس از دریافت گزارش بازرسی از دفاتر قانونی
بخش ششم:اقدامات واحد درخواست کننده پس از دریافت گزارش بازرسی از دفاتر قانونی
بخش هفتم: سایر موارد
1- درخواست انجام بازرسی از دفاتر قانونی طی فرم شماره یک
پیوست توسط شعب یا نمایندگیهائی که کارگاه در محدوده آن قرار
دارد صورت میگیرد.در مواردی که به تشخیص واحدهای ستادی
یا اداره کل استان ذیربط انجام بازرسی انجام بازرسی از دفاتر
شخص حقوقی ضروری تشخیص داده میشود مراتب مستقیماً به
موسسه حسابرسی یا اداره کل استان مربوطه اعلام میشود.
2- فرم شماره یک در دو نسخه تهیه ، نسخه اول به واحد انجام دهنده
بازرسی از دفاتر قانونی و نسخه دوم در پرونده مطالباتی ضبط
میشود.
3- حتی الامکان سعی شود اطلاعات مندرج در فرم ، بطور کامل و دقیق و
باستناد پرونده مطالباتی و عندالزوم با استعلام از شخص حقوقی تکمیل شود .
واحد بازرسی دفاتر قانونی (موسسه حسابرسی تامین اجتماعی،اداره کل استان و...) پس از دریافت درخواست بازرسی باید به ترتیب ذیل عمل نماید.
1-اولویت بندی بازرسی از دفاتر قانونی شخص حقوقی که با توجه به درخواست واحدهای ستادی و اطلاعات مندرج در درخواستهای واصله از شعب و نمایندگیها به ترتیب زیر میباشد:
الف- دستورات مدیر عامل،معاونتهای امور استانها و فنی و درآمد و ادارات کل استان
ب - صدور مفاصا حساب نقل و انتقال
ج - شرکتها و موسسات در حال تصفیه، انحلال و ورشکسته
د - قرار هیاتهای تشخیص مطالبات ، تجدید نظر و بدوی
ه - صدورمفاصا حساب بخشنامه 1/149 درآمد
و- سایر موارد
2- ارسال نامه به شخص حقوقی طبق فرم شماره 2 پیوست بهمراه پرسشنامه ( طبق نمونه پیوست فرم شماره 2 ) جهت کسب اطلاعات مربوط به اسناد و دفاتر قانونی شخص حقوقی و برنامه ریزی جهت بازرسی از آنها
3- دریافت پاسخ نامه و پرسشنامه تکمیل شده از شخص حقوقی بهمراه سایر مدارک درخواستی طبق نامه ارسالی موضوع بند 2.
4- چنانچه با بررسی مدارک و اطلاعات دریافتی از کارفرما (موضوع بند 3) احراز شود که شرکت فاقد دفاتر قانونی و یا فاقد دفاتر قانونی نوشته شده و ... میباشد که منجر به محدودیت رسیدگی میگردد مراتب مستقیماً به واحد درحواست کننده اعلام میگردد.
5- صدور حکم بازرسی با تعیین سرپرست کار بر اساس اطلاعات واصله به موجب بند 3 طبق فرم شماره 3 پیوست.
6- در مواردیکه امکان بازرسی از دفاتر قانونی شخص حقوقی در محل شرکت توسط بازرسان وجود نداشته باشد رسیدگی به دفاتر قانونی و اسناد و مدارک در محل موسسه حسابرسی یا اداره کل استان بلامانع خواهد بود.
7- چنانچه کارفرما پرسشنامه و مدارک درخواستی موضوع بند 2 را ظرف مهلت تعیین شده به واحد رسیدگی کننده تسلیم نکند، واحد رسیدگی کننده ( موسسه حسابرسی تامین اجتماعی یا اداره کل استان ) باید بازرسان خود را با صدور حکم جهت انجام بازرسی و تهیه گزارش به شرکت اعزام نماید.