اسلاید آموزشی با عنوان مدیریت منابع انسانی کلیات

دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 16 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :


بنام خدا به نام خدا مدیریت منابع انسانی کلیات مقدمه: مدیریت منابع اصطلاحی است برای توصیف گستره ای از فعالیتهای متنوع و شامل موارد زیر است: جذب‚ نگهداری و پرورش نیروی کار با استعداد و پر انرژی مدیریت منابع انسانی بر موارد زیر دلالت دارد : 1- مسئولیت مدیران برای مجهز کردن سازمان از طریق کارکنان توانمند 2- حصول اطمینان از مطلوبیت به کارگیری استعدادهای کارکنان مراحل عمده فراگرد مدیریت منابع انسانی 1- جذب نیروی کار توانمند 2- پرورش نیروی کار توانمند 3-نگهداری نیروی کار توانمند برای انجام وظایف فوق‚ متخصصان منابع انسانی به مدیران صفی کمک می کنند. در نمودارهای سازمانی‚ جایگاه مدیریت نیروی انسانی به عنوان زیر مدنظر قرار می گیرد: یکی از مدیریتهای ارشد سازمان که به طور مستقیم با بالاترین مقام سازمان در ارتباط است تاریخچه مدیریت منابع انسانی دهه 1670 : مطرح شدن مدیریت منابع انسانی در سال 1800 : نظریه رابرت اون در سال 1835 : نظریه اندرو اوور در سالهای 1841-1935 : نظریه هنری فایول در سالهای 1856-1971 : نظریه تیلور در سالهای 1880-1949 : نظریه مایو و نظریه پیتر دراکر
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

فروشگاه آنلاین فایل دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک