دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 31 صفحه
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 31 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا 1 مدیریت منابع انسانی پیشرفته فصل دوم : آموزش و بهسازی
بخش اول : آموزش و بهسازی کارکنان و مدیران آموزش و بهسازی کارکنان و مدیران
رسیدن به اهداف سازمانی بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط تغییر دارد. آموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب میشود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط، بطور موثر فعالیتهایشان را ادامه داده و بر کارایی خود بیفزایند. بنابرین آموزش و بهسازی کوشش مداوم و برنامه ریزی شده بوسیله مدیریت برای بهبود سطوح شایستگی
کارکنان و عملکرد سازمانی است.
3 تعاریف آموزش
عبارتست از در حد استاندارد درآوردن عملکرد یا رفتار کارکنان از طریق یاد دادن و تمرین
پرورش
عبارتست از آگاهتر کردن ،عمیقتر کردن ادراکات ،وقدرت تحلیل و تصمیم گیری
تعلیم و تربیت
عبارتست از آموزش دادن و تقویت تواناییهای هوشی، استعداد و اخلاق اجتماعی
یادگیری
بدست آوردن دانش در زمینه های مهارت کاری از طریق مطالعه ،تجربه یا دریافت آموزش و مطلع شدن از چیزی
4
آموزش ضمن خدمت
آموزش ضمن خدمت کارکنان در سازمانهای مختلف از جایگاه خاصی برخوردار است. زیرا در چند دهه اخیر علوم و تکنولوژی پیشرفت نموده است این تحول به حدی است که عصر حاضر را عصر نیم عمر اطلاعات نامیده اند.
آموزش کارکنان منجربه حفظ تداوم و بقای سازمان شده است و همواره به عنوان وسیله ای مطمئن در جهت بهبود کیفیت عملکرد و حل مشکلات مدیریت مد نظر قرار میگیرد.بدین جهت آموزش یکی از مهمترین و موثرترین تدابیر و عوامل برای بهبود امور سازمان بشمار میرود.
5
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد