پاورپوینت ارتباطات سازمانی

پاورپوینت ارتباطات سازمانی



نوع فایل:power point

قابل ویرایش:23 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

دراین بخش بر آن هستیم تا سبکها و شیوه های خاص ارتباطی در سازمان را مورد بررسی قرار دهیم.

بطور کلی یک سبک خاص ارتباطی که یک فرد مورد استفاده قرار می دهد، در هر موقعیتی دو دسته عامل را درون خود دارد:

1- عوامل سیستیم درونی:اشاره به طبیعت،خوی و سرشت شخصی خود افراد در فرایند ارتباطات دارند.

2- عوامل سیستم بيرونی:مشخصا به آن موقعیت خاص سازمانی برمی گردد که در آن ارتباطات شکل می گیردو مسلما برسبک ارتباطی اثر ویژه ای خواهد گذاشت.

این دو دسته عامل نسبت به یکدیگر ارجحیت خاصی نداشته و هریک به یک اندازه قابل توجه هستند



فهرست مطالب واسلایدها:

سبک وشیوه ارتباطی

تشریح وتوصیف سبکهای ارتباطی

سبک کنترلی

سبک برابری(تساوی)

سبک ساختاری

سبک پویا

سبک تفویضی

سبک اجتناب

نگاهی گذرا به 6سبک ارتباطی

اثرات سبکهای ارتباطی



منابع وماخذ:

اديزس، ايساك١٣٧٣دوره عمر سازمان چاپ اول ترجمه آاوه محمد سيروس،

تهران: نشر اشراقيه

بزاز جزايري، سيد احمد. مهارت هاي مديريت تعارض، مجله تدبير، شماره ٨۶

جي هيكس، هربرت و گولت، سي ري ١٣۶٨ تئوري هاي سازمان و مديريت ترجمه گوئل آهن.تهران: انتشارات اطلاعات.

دفت، ريچارد ١٣٧۴ تئوريهاي سازمان و طراحي ساختار تهران: شرآت چاپ و نشر بازرگاني.

رابينز استيفن ١٣79 مباني رفتار سازماني چاپ اول ترجمه قاسم آبيري.تهران انتشارات دانشگاه آزاد.

رابينزاستيفن١٣79مديريت رفتار سازماني،رفتار گروهي)، جلد دوم(چاپ اول، ترجمه علي پارسائيان و سيدمحمد اعرابي. تهران: مؤسسه مطالعات و پژوهش هاي بازرگاني.

سلطاني ايرج نقش روابط انساني در افزايش بهره وري سازمان هاي صنعتي. مجله مديريت دولتي شماره هاي. ٢٩ و ٣٠

سلطاني، ايرج( ١٣٧ تعارض فردي در سازمان. مجله تدبير، شماره ٨٣آوزان، آميل.( ١٣٧

تأثيرات فرهنگ بر شيوه اداري تعارض هاي درون پرسنلي، ترجمه محمد جواد حضوري.

مجله دانش مديريت. شماره18